Association de Valorisation Et des Compétences

Actualités

À la mi-mars 2020, l’épidémie de Covid-19 a imposé un arrêt partiel ou total d’activités jugées « non essentielles », quand d’autres sont mobilisées face à l’urgence. Au-delà de sa dimension économique, cette crise affecte aussi les conditions de vie et les conditions de travail, renforçant des vulnérabilités existantes et en générant de nouvelles. Cette note de France Stratégie propose une typologie inédite des métiers dans la crise en cinq groupes : toujours vulnérables, nouvellement vulnérables, sur le front du Covid-19, cadres hyperconnectés, métiers en inactivité partielle.

Les métiers au temps du corona

Source : Centre Inffo

: Augue; 09 juin 2020; Super User; Affichages : 1257

En favorisant et développant l’humour, les entreprises améliorent leur créativité et leur capacité d’innover. L’humour facilite réflexion et association d’idées, aide à construire des environnements de travail psychologiquement sûrs et limite la résistance aux idées nouvelles.

L'humour : un catalyseur de créativité

Source : Harvard Business Review

: Augue; 18 mai 2020; Super User; Affichages : 1096

Comment intégrer de nouveaux salariés pendant la crise sanitaire ? L'exemple de CVE

Comment intégrer les salariés récemment embauchés en pleine crise sanitaire ? Chez Cap Vert Energie (CVE), producteur indépendant français d’énergies renouvelables, la solution sent bon le café virtuel. Explications.

Source : Centre Inffo - 23 avril 2020

: Augue; 06 mai 2020; Super User; Affichages : 1049