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Transformation de l'entreprise : pourquoi la montée en compétence individuelle ne suffit pas
Si l’évolution des compétences individuelles est de plus en plus prise en compte, les compétences collectives sont, elles, souvent oubliées. A tort.
Source : Harvard Business Review - 8 février 2020
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Source : Harvard Business Review - 8 février 2020, consulté le 17/04/2020
- par Super User
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